Una multinacional ofrece oportunidades de empleo para madres trabajadoras

Kimberly-Clark, la empresa líder en fabricación de productos de higiene a nivel mundial, lanzó en Argentina Working Mom’s, un programa global dirigido a aquellas mujeres que se hayan tomado una pausa en su carrera para dedicarle tiempo a sus hijos y deseen reinsertarse en el mercado laboral. La iniciativa, que inició en Perú en 2020 y ya cuenta con varios casos de éxito, ofrece puestos temporales para las madres trabajadoras que poseen licencias por maternidad y que, incluso, pueden convertirse en posiciones permanentes a medida que se abren nuevas posibilidades en la empresa.

Roberto Bellatti, General Manager de Kimberly-Clark Cono Sur, explicó: “Con orgullo, lanzamos en el país nuestra iniciativa dedicada a las madres que buscan regresar al mercado laboral. Nuestro objetivo es darles la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un ámbito seguro y flexible. Estamos convencidos que es responsabilidad de todos crear una sociedad más equitativa y equilibrada”.

Con este lanzamiento Kimberly-Clark refuerza su compromiso con promover un liderazgo inclusivo que siembre el respeto hacia la diversidad de experiencias y perspectivas, fomentando la equidad entre sus talentos y el empoderamiento femenino. La empresa desarrolla distintas iniciativas orientadas a la inclusión y a incrementar la cantidad de mujeres en roles de liderazgo buscando la paridad de género.

En caso de estar interesada de participar del proceso de selección, la profesional debe haber tenido una pausa laboral durante al menos un año. Para dar a conocer las oportunidades para familiares, amigas y obtener más información, consulte el banco de talentos.

Fuente: Ambitofinanciero