La UNCuyo aprobó la paridad de género en cargo electivos
A 80 años de la creación de la UNCuyo, el órgano máximo del gobierno se reunió para analizar y abordar dos temas centrales: la Reforma del Estatuto Universitario para la incorporación de la paridad de género en cargos electivos de representación política y el seguimiento del Plan Estratégico 2012-2021.
La Asamblea convocó a 185 miembros de los diferentes claustros los que, por el 88.40% de los votos aprobaron la modificación del Estatuto Universitario que establece la paridad de género en los cargos electivos colegiados. En tanto que con el 78,03% de los votos quedó aprobada la paridad en los binomios de gobiernos, que permitirá que las fórmulas que se postulen a ocupar los cargos de rector y rectora, vicerrector y vicerrectora; decanos y vicedecanas respeten el principio de paridad de género y estén integradas al menos por una mujer.
Autoridades de la UNCUYO manifestaron su satisfacción por los logros y en ese sentido el rector Pizzi festejó el resultado de la votación y dijo: “Seguimos escribiendo la historia de la UNCuyo que es para siempre”. En tanto que el secretario de Relaciones Institucionales, Asuntos Legales, Administración y Planificación, Víctor Ibáñez, comentó que se dio un debate muy profundo y muy rico en el tema de paridad, que la Asamblea ya aprobó con una abultada mayoría, tomando como base el proyecto disparador que fue redactado por una comisión interdisciplinaria, a propuesta del Rector Daniel Pizzi.
Sobre la Asamblea Universitaria
De acuerdo al Estatuto de normas que rigen la vida universitaria el Gobierno de la UNCuyo lo ejercen, además del Consejo Superior y el Rector, la Asamblea Universitaria como órgano máximo. Está integrada por el Rector, quien la preside, y todos los miembros de los consejos Superior y Directivos de las facultades. Esta reunión congregó a un total de 185 asambleístas en el momento de mayor participación.
