El 87% de los docentes de Mendoza recibirá una compensación salarial

Se trata de una suma no remunerativa y no bonificable y que compensará la diferencia surgida a raíz de la modificación del salario docente mínimo garantizado nacional. Se abonará durante setiembre.

El Gobernador Alfredo Cornejo avanzó con la decisión, luego que el Gobierno nacional fijara, a través de la Resolución 689/2024, un nuevo salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad, o su equivalente en horas cátedra.

De esta manera, se otorgará por única vez, en concepto de Compensación de
Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, una suma no
remunerativa y no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de
garantía conforme los valores vigentes en esos momentos.

La compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra, sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra el beneficio, será liquidada de forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.

Las actualizaciones corresponden a abril, mayo y junio. Se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $140.000 hasta $164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustados a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.